一般事業主行動計画

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ACTION PLAN

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やまぐち子育て応援企業

令和5年7月1日〜令和8年6月30日
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のとおり行動計画を策定する。

妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備

規定整備の状況

●有期契約労働者も対象に含めた育児休業制度
●有期契約労働者も対象に含めたその他の両立支援制度

一般事業主行動計画の労働者への周知方法

事業所内の見やすい場所への掲示または備付け

やまぐち男女共同参画推進事業者

仕事と家庭・地域生活の両立支援
●家族構成はさまざまであるが、事情に合わせた勤務時間・勤務日数の相談に応じる。
●地域活動参加による休暇を申し出るよう呼びかける。


やまぐち女性の活躍推進事業者

女性活躍推進法に基づく行動計画
令和5年12月1日〜令和8年11月30日
●全社員に占める女性の割合を20%以上とする。
●全社員の一ヶ月あたりの平均残業時間を15時間以内とする。