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採用情報

●主に必要とする人材
営業・事務・企画系人材/技術系人材
●求める仕事内容
★黒鉛性状、基地組織、機械的性質について実体性能を要求される各種産業機械鋳物を製造
★「ものづくりで人づくり」という人間性重視で、物づくりを通し人間性の向上、自己実現を得られる人材育成
企業概要及び製品紹介
昭和9年の創業当初、船舶内燃機関鋳物製造より手掛け今日まで、ミーハナイトライセンス取得、ノルウェー船舶協会の認定工場となるなど、高度熟練技能認定者のノウハウとコンピューターによる凝固・湯流れ解析、治金技術者の知識と経験の全てをマッチさせた、高品位ダクタイル鋳鉄を製造しています。
人材育成方針
基本の心として、「感謝・素直・思いやり」を3つの柱とし、物づくりにおいて 技能力、技術力、管理能力の 3つをバランスよく持ち、環境の変化やニーズの変化に柔軟に対応出来る現場力を支える人材を育成する。
キャリアプラン
OJTを柱とし、「鋳造カレッジ」「ミーハナイトグループの技術講習会」などの社外講演会にも参加することに よって、より中身の深い知識を身につけてもらう。又、「中小企業大学」で管理能力ノウハウの習得やリーダー 研修への参加など、幅広い人材育成を行っています。
資格要件
学歴、鋳造現場経験は問いません。物づくりが好きで、自ら感じ、考え、行動できる人を求めます。
従業員の声
私は商業高校出身ですが、子供の時から物を作ることが好きだったので、将来は製造業に就きたいと考えていま した。その中でも、鋳造業はあらゆる物づくりの基礎となるというところで強く興味を持ち、就職しました。大変ではありますが、理解していくと楽しくて、非常にやりがいのある仕事です。

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